常駐先ネットワークをご利用の方へ
お客様先のルールによっては、当フォームの使用がトラブルに繋がる可能性があります。
使用可否が不明な場合は、上長にご確認の上ご使用いただくか、フォームを使用せずメールにて 担当組織 までご連絡ください。
/当フォームは、社外ネットワークや私用スマホからもご回答可能です\
担当組織 社員紹介コンテンツ制作<m-intro-shain@sobal.co.jp>
社員紹介コンテンツ制作 ご協力のお願い
社員紹介コンテンツとは?
Voice10周年を記念して、2024秋号より社員紹介コンテンツを開始いたしました。

Voiceへこれから公開予定の紹介画像は、以下にてご覧いただけます。
→ https://inside.sobal.co.jp/file/m-seisaku/_shain/
※こちらのページは公にはしておりませんが、取材の依頼をさせていただいた皆さまには参考として公開しています。
コンテンツ制作の流れ
- 取材対象者アンケートへご回答
- 取材対象者
広報ご希望に応じて、写真撮影※本社での撮影となります。
- 広報アンケート回答をもとに、草案画像を作成
※回答の掘り下げなど、少しやりとりをさせていただく場合がございます。
- 取材対象者草案画像チェック
- 草案段階では、掲載するワードや、ワードの大きさ(よりアピールしたいものを大きく、そうでないものは小さく)を決定いたします。
- 草案段階でのデザインやカラーは仮となります。
(ワードFix後にデザインを整えます。)
- 広報デザイン調整
- 取材対象者公開前チェック&公開承諾のお手続き
※1~2分の簡単なお手続きです
- 広報本社6F デジタルサイネージ公開
※画像完成から、おおよそ2カ月後を予定しています。
- 広報Voice記事公開(グループ会社向けVoice含む)
※デジタルサイネージに公開されましたら、次の号のVoiceに掲載いたします。
ご協力のお願い
本コンテンツへのご参加は、完全に任意となっております。
特に興味のない場合は、このまま黙殺していただいてかまいません。
また完成原稿の出来次第で、掲載を見送るといった途中でのご判断をいただくことも可能です。
後日の情報の訂正、取り下げ等にも柔軟に対応させていただきます。
もし興味を持っていただけましたら、お忙しいところ恐れ入りますが、以下のアンケートにご回答いただけますと幸いです。
アンケート
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