IRニュース

掲載内容は発表時の情報です。最新情報と異なる場合がございますのでご了承ください。

2015年

12月

2015年12月28日
「決算短信(連結)」(平成28年2月期 第3四半期)を掲載しました
2015年12月28日
「四半期ハイライト」を更新しました

11月

2015年11月10日
「中間株主通信2015」を掲載しました
2015年11月10日
「IRカレンダー」(中間配当金支払開始、2016年2月期 第3四半期 決算発表)を更新しました

10月

2015年10月13日
「四半期報告書」(平成28年2月期 第2四半期)を掲載しました
2015年10月08日
「決算説明会資料」(2016年2月期(第34期)第2四半期)を掲載しました
2015年10月08日
「決算説明動画」(2016年2月期(第34期)第2四半期)を公開しました

9月

2015年09月30日
「決算短信(連結)」(平成28年2月期 第2四半期)を掲載しました
2015年09月30日
「中間配当金支払いに関する取締役会決議のお知らせ」を掲載しました
2015年09月30日
「四半期ハイライト」を更新しました
2015年09月30日
「IRカレンダー」(2015年2月期 中間配当金支払開始)を更新しました
2015年09月10日
「IRカレンダー」(2016年2月期 第2四半期 決算説明会開催)を更新しました

8月

2015年08月05日
「IRカレンダー」(2016年2月期 第2四半期 決算発表)を更新しました

7月

2015年07月10日
「四半期報告書」(平成28年2月期 第1四半期)を掲載しました
2015年07月10日
「決算ハイライト」(2016年2月期 第1四半期)を掲載しました

6月

2015年06月30日
「決算短信(連結)」(平成28年2月期 第1四半期)を掲載しました
2015年06月30日
「四半期ハイライト」を更新しました

5月

2015年05月28日
「有価証券報告書」(平成27年2月期)を掲載しました
2015年05月28日
「臨時報告書」(議決権行使結果)を掲載しました
2015年05月28日
「定款」を更新しました
2015年05月28日
「内部統制報告書」を掲載しました
2015年05月28日
「コーポレートガバナンス報告書」を更新しました
2015年05月28日
「株主通信2015」を掲載しました
2015年05月27日
「決議ご通知」(第33回 定時株主総会)を掲載しました
2015年05月27日
「株主総会」(第33回 定時株主総会)の情報を更新しました
2015年05月08日
「IRカレンダー」(2016年2月期 第1四半期 決算発表予定)を公開しました
2015年05月07日
「招集ご通知に際してのインターネット開示事項」(第33回 定時株主総会)を掲載しました
2015年05月07日
「招集ご通知」(第33回 定時株主総会)を掲載しました
2015年05月07日
「株主総会」(第33回 定時株主総会)の情報を更新しました

4月

2015年04月21日
「決算説明会資料」(2015年2月期(第33期)通期)を公開しました
2015年04月21日
「決算説明動画」(2015年2月期(第33期)通期)を公開しました
2015年04月10日
「決算短信(連結)」(平成27年2月期)を掲載しました
2015年04月10日
「剰余金の配当に関するお知らせ」を掲載しました
2014年04月10日
「定款の一部変更に関するお知らせ」を掲載しました
2014年04月10日
「IRカレンダー」(株主総会招集通知発送、株主総会開催、期末配当金支払開始)を更新しました
2015年04月10日
「四半期ハイライト」 「株式基本情報」 「配当情報」を更新しました

3月

2015年03月31日
「臨時報告書」(特定子会社の異動)を掲載しました
2015年03月31日
「アンドールシステムサポート株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ」を掲載しました
2015年03月04日
「IRカレンダー」(2015年2月期 通期 決算説明会開催)を更新しました

2月

2015年02月12日
「代表取締役の異動に関するお知らせ」を掲載しました
2015年02月12日
「取締役候補の選任ならびに執行役員人事に関するお知らせ」を掲載しました
2015年02月04日
「IRカレンダー」(2015年2月期 通期 決算発表)を更新しました

1月

2015年01月09日
「四半期報告書」(平成27年2月期 第3四半期)を掲載しました
2015年01月09日
「決算ハイライト」(2015年2月期 第3四半期)を掲載しました

PDFマーク がついているPDF形式のコンテンツをご覧いただくにはAdobe® Reader®が必要です。
詳しくはサイトポリシー(PDFについて)をご覧ください。